
| El crecimiento de Lyreco ha girado siempre alrededor de sus 4 valores. Estos valores continuarán siendo los pilares en los cuales construimos nuestro futuro y es importante que cada empleado/a y cada proveedor/a de Lyreco entienda la forma en la que queremos trabajar y conseguir nuestros objetivos. Ofiservice formalizó sus principios éticos a través de 2 documentos que aplicamos en la Compañía. |
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| CÓDIGO ÉTICO PARA EL/LA EMPLEADO/A Los principios éticos son la responsabilidad de cada empleado/a en la Compañía. Estos tienen que seguir y aplicar estas reglas en su trabajo diario y en el contacto con terceros. Lyreco espera que cada empleado/a conozca los principios incluidos en nuestro Código Ético y los aplique, y nunca aceptará practicas ilegales o deshonestas en su organización. |
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| CÓDIGO ÉTICO PARA EL/LA PROVEEDOR/A Lyreco se esfuerza en seleccionar a proveedores con un fuerte compromiso con los estándares éticos. El Código Ético para el/la proveedor/a proporciona el fundamento para que Lyreco y sus proveedores/as construyan y mantengan unos lazos basados en la imparcialidad, la confianza, el respeto por los derechos de las personas, la conformidad con la ley y unas prácticas empresariales sostenibles. |